ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.
2.1. Целями и задачами профсоюзной организации являются:
- реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и
профессиональных интересов работающих и студентов;
- объединение усилий и координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей
Профсоюза и целей профсоюзной организации;
- общественный контроль за соблюдением в вузе законодательства о труде и охране труда;
- улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня преподавателей, студентов и других работников - членов Профсоюза;
- информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
- организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
2.2. Для достижения уставных целей профсоюзная организация реализует следующие задачи:
- ведет переговоры и заключает коллективный договор, соглашение с администрацией вуза, содействует их выполнению и осуществляет контроль за реализацией принятых в них обязательств;
- осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением администрацией трудового законодательства, правил и норм охраны труда и окружающей среды, законодательства в области социального страхования и охраны здоровья в отношении членов Профсоюза;
- оказывает непосредственно или через Тамбовскую областную организацию профсоюза юридическую помощь членам Профсоюза;
- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством РФ;
- представляет интересы студентов, участвует в урегулировании разногласий и коллективных споров (конфликтов) студентов и администрации вуза по вопросам социально-экономического положения и бытовых условий студентов;
- представляет и защищает по поручению членов Профсоюза их интересы при рассмотрении индивидуальных трудовых споров работников вплоть до обращения в суд;
- участвует в разработке локальных нормативных актов, регулирующих отношения в сфере труда, учебы, условий быта, охраны здоровья, экологической безопасности, других вопросов, касающихся социально-экономического положения работающих и студентов;
- выдвигает кандидатуры для избрания в выборные органы вуза;
- ведет учет работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий, участвует в работе жилищной комиссии вуза;
- оказывает в трудных жизненных ситуациях (смерть родственников, болезнь и т. п.) материальную поддержку членам Профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации;
- участвует в избирательных кампаниях в соответствии с федеральным и местным законодательством о выборах;
- осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение действий Профсоюза в ходе коллективных акций:
- осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов Профсоюза;
- осуществляет другие виды деятельности, не противоречащие Уставу Профсоюза.
4.8. Профсоюзное собрание профгруппы:
- рассматривает все вопросы деятельности профсоюзной группы, вытекающие из Устава Профсоюза и настоящего Положения.
- избирает профгрупорга и заслушивает его отчет;
- собрания профгруппы проводятся по мере необходимости.
4.9. К компетенции профгрупорга относится:
- созыв профсоюзного собрания, организация работы профгруппы;
- выполнение решений выборных органов профсоюзной организации университета и подразделения;
- ознакомление членов Профсоюза и вновь принятых работников с коллективным договором и соглашением по охране труда. Уставом Профсоюза, настоящим Положением и другими нормативными актами Профсоюза.
- разъяснение членам Профсоюза их прав и обязанностей, информирование о текущей деятельности профсоюзной организации;
- представление интересов членов профгруппы в профсоюзном бюро и профкоме;
- составление социального паспорта членов профсоюза;
- организация работы по приему в Профсоюз новых членов.
Профгрупорг подотчетен собранию профгруппы, профсоюзному бюро подразделения и профкому университета.
Вернуться назад